Онлайн трансляция с полигона Новоселки
Единый портал обращений граждан

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Администрация Санкт-Петербурга

Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями объявляет конкурс на формирование нового состава Совета по развитию добровольчества при Комитете .

09.11.2020

Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее — Комитет) объявляет конкурс на формирование нового состава Совета по развитию добровольчества при Комитете (далее - Конкурс).

К кандидатам Конкурса предъявляются следующие требования:

проживание на территории Санкт-Петербурга;

возраст - старше 18 лет;

наличие опыта работы в сфере развития добровольчества (волонтерства)
более 5 лет, подтвержденного характеристиками от добровольческих (волонтерских) и некоммерческих организаций, дипломами, сертификатами, грамотами
и благодарностями за добровольческую (волонтерскую) деятельность;

владение специальными знаниями и компетенциями в области организации
и реализации социальных проектов и крупных городских событий в сфере добровольчества (волонтерства), подтвержденными резюме кандидата
и характеристиками от добровольческих (волонтерских) и некоммерческих организаций;

наличие достижений в сфере добровольчества (волонтерства) регионального, федерального или международного уровней, подтвержденных дипломами
и грамотами об участии в конкурсах;

наличие предложений по улучшению развития ключевых направлений добровольческой (волонтерской) деятельности и инфраструктуры добровольческого (волонтерского) сообщества, представленных в виде презентации.

Для участия в Конкурсе заинтересованным кандидатам необходимо направить резюме по прилагаемой форме в срок до 15.11.2020 на электронную почту sovet@volspb.ru.

Прошу Вас рассмотреть возможность оказания содействия в размещении информации о Конкурсе на официальных сайтах органов местного самоуправления
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Контактное лицо в Комитете для взаимодействия — Борисов Сергей Андреевич, электронная почта: s.borisov@volspb.ru, телефон: +7 (921) 419-20-01.

 

 

 

 

 

Форма резюме для кандидатов на вступление в Совет но развитию добровольчества при Комитете по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями

 

1. Портретная фотография.

2. Фамилия, имя, отчество.

3. Дата рождения.

4. Контактные данные: адрес электронной почты, контактный номер телефона, ссылки на социальные сети.

5. Образование.

6. Место работы/учебы, должность.

7. Опыт добровольческой деятельности (ключевые проекты, роль
в реализации, личный вклад).

8. Достижения в сфере добровольчества (волонтерства) регионального, федерального или международного уровней.

9. Компетенции в области организации и реализации социальных проектов
и крупных городских событий в сфере добровольчества (волонтерства).

10. Предложения по улучшению развития ключевых направлений добровольческой (волонтерской) деятельности и инфраструктуры добровольческого сообщества.

11. Предложения по улучшению развития Совета по развитию добровольчества.

12. Направление добровольчества (волонтерства), которое Вы хотите возглавить в рамках деятельности Совета:

- «Социальное волонтерство»;

- «Волонтерство крупных событий»;

- «Волонтерство в сфере патриотики»;

- «Волонтерство в сфере экологии»;

- «Волонтерство в сфере медицины»;

- «Волонтерство в сфере культуры»;

- «Волонтерство в чрезвычайных ситуациях»;

- «Волонтерство в сфере благоустройства городских пространств»;

- «Серебряное» волонтерство»;

- «Инклюзивное волонтерство»;

- «Корпоративное волонтерство»;

- «Медиа волонтерство»;

- «Волонтерство     в     образовательных     организациях     среднего профессионального и высшего образования»;

- «Волонтерство в средних общеобразовательных организациях»;

- Другое: укажите направление, которое вы хотели бы возглавить;

- Пресс-секретарь Совета.

13. Дипломы и сертификаты, подтверждающие опыт добровольческой (волонтерской) деятельности.

 

 

Комментарии

Чтобы оставить комментарий необходимо войти